Я вчитель, викладач, науковець чи медик: чи маю право на відстрочку і що для цього потрібно?

Коротко

Що робити

1. Перевірте, чи підпадаєте під підставу

   Потрібні три збіги ст. 23 Закону № 3543-XII: 1) тип закладу — школа (заклад загальної середньої освіти), заклад професійної (професійно-технічної) чи фахової передвищої освіти, а для науковців — заклад вищої чи фахової передвищої освіти, наукова установа; 2) посада — педагогічна, а в закладах вищої освіти й наукових установах — наукова чи науково-педагогічна з науковим ступенем; 3) не менш як 0,75 ставки за основним місцем роботи. Дошкільні заклади й заклади позашкільної освіти в цьому переліку не названі. Якщо ви медик державного чи комунального закладу охорони здоров’я — переходьте до кроку про бронювання.

   ст. 23 Закону № 3543-XII

2. Візьміть довідку в закладі

   Попросіть у кадровій службі довідку про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці; науковцям і науково-педагогічним працівникам — підготуйте ще диплом про науковий ступінь п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560). Перевірте, що в довідці прямо видно основне місце роботи і частку ставки: саме ці дві умови перевіряє комісія ст. 23 Закону № 3543-XII.

   п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560)

3. Спробуйте запит у Резерв+

   Резерв+ — форма електронного кабінету військовозобов’язаного п. 45 ПКМУ № 879. Якщо є технічна можливість і реєстри підтверджують підставу, відстрочку оформлять автоматично після вашого запиту п. 59 ПКМУ № 560. Чи передаються до реєстру дані про частку ставки педагога, нормами не визначено, тож якщо автоматично не вийшло — подавайте заяву через ЦНАП.

   п. 59 ПКМУ № 560

4. Подайте заяву через ЦНАП

   Заяву подаєте особисто через ЦНАП на ім’я голови комісії ТЦК за місцем перебування на військовому обліку; додаєте довідку (і диплом) і пред’являєте військово-обліковий документ, зокрема електронний п. 58 ПКМУ № 560. У заяві обов’язково вкажіть ПІБ, РНОКПП, дату народження, адресу, електронну пошту й телефон: на пошту прийде відповідь у разі відмови п. 58 ПКМУ № 560 п. 60 ПКМУ № 560. Якщо у вас уже є відстрочка з іншої підстави, подайте заяву про переоформлення і вкажіть у ній наявну відстрочку п. 58 ПКМУ № 560. Подання такої заяви не припиняє чинної відстрочки до рішення комісії (крім випадків, коли її скасовують), а в разі відмови в переоформленні чинна відстрочка діє до кінця свого строку п. 56 ПКМУ № 560.

   п. 58 ПКМУ № 560

5. Дочекайтеся рішення комісії

   ТЦК реєструє заяву не пізніше одного робочого дня, комісія розглядає її протягом семи робочих днів, а з запитами — не довше 15 робочих днів; до рішення вас не призивають п. 58 ПКМУ № 560 п. 60 ПКМУ № 560. На медогляд під час розгляду не направляють, крім тих, кого раніше визнали обмежено придатними чи тимчасово непридатними на строк від шести до 12 місяців і строк постанови ВЛК закінчився; на осіб з інвалідністю цей виняток не поширюється п. 63 ПКМУ № 560. Позитивне рішення з’являється в реєстрі протягом одного календарного дня, а оновлений ВОД видають не пізніше двох робочих днів п. 60 ПКМУ № 560.

   п. 60 ПКМУ № 560

6. Стежте за строком і вчасно продовжуйте

   Відстрочку педагогу чи науковцю дають на один рік, але не довше за строк мобілізації п. 60 ПКМУ № 560. Коли мобілізацію продовжують указом, подайте до ТЦК нову довідку про посаду і частку ставки не раніше ніж за один тиждень до завершення попереднього строку мобілізації п. 60 ПКМУ № 560. Якщо ТЦК не може перевірити підстави за реєстрами, він має повідомити вас телефоном, електронною поштою чи поштою про потребу подати документи п. 60 ПКМУ № 560.

   п. 60 ПКМУ № 560

7. Попередьте втрату підстави

   Звільнення із закладу, перехід на іншу роботу як основну або зменшення навантаження нижче 0,75 ставки означають, що умова статті 23 більше не виконується ст. 23 Закону № 3543-XII. У такому разі комісія може скасувати рішення й повідомити вас не пізніше наступного календарного дня п. 65 ПКМУ № 560, а якщо відсутність підстав виявлять під час перевірки — скасує відстрочку протягом семи календарних днів п. 60 ПКМУ № 560. Плануючи зміни в роботі, перевірте наперед, чи матимете іншу законну підставу.

   п. 65 ПКМУ № 560

8. Якщо ви медик: бронювання через роботодавця

   Порядок бронювання відносить до тих, хто підлягає бронюванню, медичних працівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної власності, закладів громадського здоров’я, установ судово-медичної і судово-психіатричної експертизи, центрів крові, для яких це основне місце роботи п. 5 ПКМУ № 76. Список подає роботодавець через Портал Дія; заяву через ЦНАП ви не подаєте п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (ПКМУ № 76) п. 58 ПКМУ № 560. Автоматичне переведення на спеціальний облік протягом 72 годин передбачене, якщо ви на обліку, уточнили дані, не перебуваєте в розшуку і перебуваєте у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством чи установою п. 29 ПКМУ № 76. Тож запитайте в кадровій службі, чи має заклад статус критично важливого і чи вас включено до списку. Звільнення із закладу чи тимчасове припинення дії трудового договору — підстави анулювання відстрочки п. 31 ПКМУ № 76. Строк відстрочки за бронюванням для працівників критично важливих установ — не більше 12 місяців п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (ПКМУ № 76). Межа бронювання в критично важливій установі — 50 відсотків військовозобов’язаних працівників, але вона не поширюється на категорії з абзаців сьомого — двадцять другого пункту 5; абзац про медиків, за нашим підрахунком, дев’ятнадцятий, тож межа на них, імовірно, не поширюється — це має підтвердити юрист п. 8 ПКМУ № 76 п. 5 ПКМУ № 76. Подробиці — у картці про бронювання працівника.

   п. 5 ПКМУ № 76 п. 29 ПКМУ № 76 п. 8 ПКМУ № 76

9. Якщо відмовили

   Про відмову повідомляють за формою додатка 7 не пізніше наступного робочого дня, а якщо заяву подавали через ЦНАП, — на електронну пошту, зазначену в заяві; причини відмови записують у протоколі комісії, а саме рішення можна оскаржити в суді п. 60 ПКМУ № 560. Перевірте, чого саме бракувало (ставка, основне місце роботи, ступінь, тип закладу), і зверніться по безоплатну консультацію до центру правничої допомоги ст. 8 Закону «Про безоплатну правничу допомогу».

   п. 60 ПКМУ № 560

Строки

Документи

• Педагогічним працівникам шкіл, закладів професійної (професійно-технічної) і фахової передвищої освіти — довідка закладу освіти про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560)
• Науковим і науково-педагогічним працівникам закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ — довідка закладу або наукової установи про посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки і диплом про науковий ступінь п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560)
• Членам Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти і працівникам його секретаріату — довідка Агентства про посаду за основним місцем роботи на умовах повної зайнятості і диплом про науковий ступінь п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560)
• Заява з обов’язковими відомостями (ПІБ, РНОКПП, дата народження, адреса, електронна пошта, телефон) і військово-обліковий документ, зокрема в електронній формі п. 58 ПКМУ № 560
• Медикам державних і комунальних закладів — документів у ЦНАП не подають: список на бронювання подає роботодавець через Портал Дія п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (ПКМУ № 76) п. 58 ПКМУ № 560

Безкоштовна допомога

• Центри безоплатної правничої допомоги: консультації та роз’яснення доступні всім ст. 8 Закону «Про безоплатну правничу допомогу»
• Кадрова служба закладу — для довідки про посаду за основним місцем роботи і частку ставки, а медикам — щоб перевірити, чи включено вас до списку на бронювання
• Адміністратор ЦНАП — прийом заяви про відстрочку і передача її до ТЦК

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Типові помилки

• Розраховувати на сумісництво: умова — 0,75 ставки саме за основним місцем роботи ст. 23 Закону № 3543-XII
• Подавати довідку без розміру частки ставки або без зазначення, що це основне місце роботи: Порядок вимагає обидва відомості п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560)
• Викладачу закладу вищої освіти без наукового ступеня вважати, що підстава його стосується: для наукових і науково-педагогічних працівників ступінь обов’язковий ст. 23 Закону № 3543-XII
• Вихователю дитячого садка чи педагогу позашкільного закладу покладатися на статтю 23: ці заклади в переліку не названі ст. 23 Закону № 3543-XII
• Чекати, що відстрочка продовжиться сама: педагоги й науковці після продовження мобілізації подають нову довідку не раніше ніж за тиждень до завершення строку п. 60 ПКМУ № 560
• Медику подавати заяву через ЦНАП за статтею 23 замість того, щоб перевірити бронювання в роботодавця п. 5 ПКМУ № 76 п. 58 ПКМУ № 560
• Змінити основне місце роботи або зменшити навантаження й не врахувати, що відстрочку можуть скасувати п. 65 ПКМУ № 560

Коли потрібен адвокат

• Комісія відмовила, хоча довідка підтверджує 0,75 ставки за основним місцем роботи
• Вас призвали або направили на ВЛК, поки заява про відстрочку була на розгляді
• Ви працюєте в кількох закладах чи на кількох посадах і незрозуміло, що вважається основним місцем роботи
• Заклад реорганізували, перейменували або змінили його тип, і ТЦК скасував відстрочку
• Медика не включили до списку на бронювання або бронювання анулювали

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Платна перевірка документа адвокатом-партнером з’явиться після запуску.

Норми

• ст. 23 Закону № 3543-XII ред. 31.07.2026

  Пункт 2 частини третьої: не підлягають призову наукові і науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та організацій, які мають науковий ступінь, і педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної освіти, закладів загальної середньої освіти — за умови, що вони працюють у відповідних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. Також — члени Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти і працівники його секретаріату з науковим ступенем, які працюють там за основним місцем роботи на умовах повної зайнятості. Частина четверта: ці особи можуть бути прийняті на службу за контрактом. Пункт 1 частини третьої окремо називає осіб, зарахованих на навчання до інтернатури. Медичних працівників як окрему категорію стаття не називає.

• п. 2 дод. 5 до Порядку (ПКМУ № 560) ред. 15.08.2026

  Перелік документів для підпункту 2 пункту 2 додатка 5: науковим і науково-педагогічним працівникам — довідка закладу освіти або наукової установи про займану посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки під час оплати праці і диплом про науковий ступінь; педагогічним працівникам закладів фахової передвищої, професійної (професійно-технічної) та загальної середньої освіти — довідка закладу про посаду за основним місцем роботи та розмір частки ставки; членам і працівникам секретаріату Національного агентства — його довідка про посаду на умовах повної зайнятості і диплом про науковий ступінь. Для інтернів — довідки про зарахування до інтернатури або прийняття на посаду лікаря (фармацевта/провізора)-інтерна.

• п. 58 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Заяву про надання чи переоформлення відстрочки подають особисто через ЦНАП на ім’я голови комісії районного (міського) ТЦК або його відділу за місцем перебування на військовому обліку, з обов’язковими відомостями (ПІБ, РНОКПП, дата народження, адреса, електронна пошта, телефон) і документами з додатка 5. Під час подання пред’являють військово-обліковий документ, зокрема електронний. ТЦК реєструє заяву не пізніше одного робочого дня з дня отримання. Цей порядок не стосується заброньованих: їм відстрочку зобов’язаний оформити роботодавець, надіславши документи до ТЦК.

• п. 60 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Комісія розглядає заяву протягом семи робочих днів з дня реєстрації, а якщо надсилала запити — не більше 15 робочих днів; до рішення особа не підлягає призову. Позитивне рішення вносять до реєстру протягом одного календарного дня, повідомляють і видають оновлений ВОД не пізніше двох робочих днів; про відмову повідомляють не пізніше наступного робочого дня, рішення можна оскаржити в суді. Для осіб з підпункту 2 пункту 2 додатка 5 відстрочку надають строком на один рік, але не більш як на строк мобілізації чи до настання обставин, за яких підстава зникає; у разі продовження мобілізації вони подають до ТЦК довідку про посаду і частку ставки не раніше ніж за один тиждень до завершення попереднього строку. Якщо виявлено відсутність підстав, відстрочку скасовують протягом семи календарних днів з дати виявлення.

• п. 59 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  За наявності технічної можливості відстрочку можуть оформити автоматично, якщо ви створили запит в електронному кабінеті, а дані державних реєстрів підтверджують підставу. Якщо згодом реєстри покажуть, що підстав немає, автоматично оформлену відстрочку скасують автоматично.

• п. 65 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  У разі втрати (зміни) підстав комісія може скасувати або змінити раніше прийняте рішення і повідомляє заявника письмово не пізніше наступного календарного дня за формою додатка 10. Сам пункт 65 підстав не перелічує; для педагога чи науковця втратою підстави буде, зокрема, звільнення із закладу або зменшення навантаження нижче 0,75 ставки за основним місцем роботи, бо саме ці умови встановлює стаття 23 Закону ст. 23 Закону № 3543-XII.

• п. 5 ПКМУ № 76 ред. 01.09.2026

  Пункт 5 Порядку бронювання відносить до тих, хто підлягає бронюванню, медичних працівників закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності, закладів громадського здоров’я, установ, що провадять судово-медичну та судово-психіатричну експертизу, центрів крові, для яких робота у відповідних закладах є основним місцем роботи. Медиків приватних закладів цей абзац не називає.

• п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (ПКМУ № 76) ред. 01.09.2026

  Бронювання здійснюють за списками в електронній формі через Портал Дія; заброньованим надають відстрочку. Не підлягають бронюванню ті, хто згідно із законом не підлягає призову під час мобілізації. Строк відстрочки за бронюванням для працівників критично важливих установ — не більше 12 місяців.

• п. 29 ПКМУ № 76 ред. 01.09.2026

  Протягом 72 годин з моменту формування списку військовозобов’язаного автоматично переводять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки, якщо він перебуває на військовому обліку, перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством чи критично важливою установою, уточнив персональні дані і не перебуває в розшуку.

• ст. 30 Закону № 2232-XII ред. 06.08.2026

  Від проходження зборів (крім резервістів) звільняються науково-педагогічні (педагогічні) працівники закладів вищої, фахової передвищої, професійної та загальної середньої освіти — у період, коли в цих закладах проводяться заняття. Це правило стосується зборів, а не призову під час мобілізації.

Поширені запитання

Схожі ситуації

• Як оформити або продовжити відстрочку від мобілізаціїЗагальний порядок оформлення і продовження відстрочки через ЦНАП і Резерв+.
• ТЦК відмовив у відстрочці: як перевірити відмову та оскаржити їїЩо робити, якщо комісія ТЦК відмовила у відстрочці.
• Бронювання працівника: як роботодавець оформлює відстрочку і коли її можуть анулюватиЯк роботодавець бронює працівників і коли бронювання анулюють — важливо для медиків.
• Відстрочка від мобілізації для студентів, аспірантів, докторантів та інтернівВідстрочка для студентів, аспірантів, докторантів та інтернів.

Усі ситуації розділу «Відстрочка і бронювання»