Я ветеран і працюю: яка додаткова відпустка і гарантії мені належать і чи платитимуть пенсію?

Коротко

Що робити

1. Переконайтеся, що статус підтверджено

   Пільги прив’язані до статусу. Е-посвідчення ветерана і паперове посвідчення мають однакову юридичну силу, е-посвідчення пред’являють без додаткового паперового, а роботодавець зобов’язаний забезпечити його перевірку ст. 18 Закону № 3551-XII. Якщо у вас кілька статусів, е-посвідчення формується одне — за вашим вибором ст. 18 Закону № 3551-XII. Якщо статусу ще немає, спершу оформіть його.

   ст. 18 Закону № 3551-XII

2. Учасникам бойових дій і особам з інвалідністю внаслідок війни: подайте заяву на 14 днів додаткової відпустки

   Відпустка оплачувана, 14 календарних днів на рік ст. 77-2 КЗпП України ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 13 Закону № 3551-XII. Подайте роботодавцю письмову заяву з посиланням на статтю 77-2 КЗпП і пред’явіть посвідчення. Чи переноситься невикористана відпустка на наступний рік і чи компенсується вона при звільненні, у цій добірці не визначено — уточніть у БПД.

   ст. 77-2 КЗпП України

3. Учасникам війни: відпустка без збереження зарплати до двох тижнів

   Учасник війни має право на додаткову відпустку без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік ст. 14 Закону № 3551-XII. Оплачуваної відпустки 14 днів стаття 77-2 КЗпП для учасників війни не передбачає ст. 77-2 КЗпП України. Таку саму відпустку без збереження заробітної плати до двох тижнів на рік і право брати щорічну відпустку у зручний час мають члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни і Захисників та Захисниць України ст. 15 Закону № 3551-XII.

   ст. 14 Закону № 3551-XII ст. 15 Закону № 3551-XII

4. Плануйте щорічну відпустку у зручний для вас час

   Учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни та учасники війни можуть використовувати щорічну відпустку у зручний для них час ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 13 Закону № 3551-XII ст. 14 Закону № 3551-XII. Зазвичай черговість відпусток визначає графік, а конкретний період узгоджують з роботодавцем ст. 79 КЗпП України, тож повідомте роботодавця про своє право заздалегідь.

   ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 79 КЗпП України

5. Оформіть лікарняний з урахуванням пільги

   Допомога по тимчасовій непрацездатності для всіх трьох категорій — 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 13 Закону № 3551-XII ст. 14 Закону № 3551-XII. Для працюючих осіб з інвалідністю стаття 13 називає строк виплати допомоги — до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року, а також допомогу за весь час перебування в санаторії, якщо для лікування не вистачає щорічної і додаткової відпусток ст. 13 Закону № 3551-XII.

   ст. 13 Закону № 3551-XII

6. Якщо роботодавець скорочує штат, нагадайте про переважне право

   При скороченні першими залишають працівників з вищою кваліфікацією і продуктивністю. За рівних умов перевагу мають, зокрема, учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, члени сімей загиблих ветеранів і Захисників ст. 42 КЗпП України ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 13 Закону № 3551-XII ст. 15 Закону № 3551-XII. Колишні мобілізовані мають таку перевагу протягом двох років з дня звільнення зі служби ст. 42 КЗпП України. Учасники бойових дій і особи з інвалідністю внаслідок війни мають також переважне право на працевлаштування в разі ліквідації підприємства ст. 12 Закону № 3551-XII ст. 13 Закону № 3551-XII. Письмово повідомте роботодавця про свій статус до рішення про скорочення.

   ст. 42 КЗпП України ст. 12 Закону № 3551-XII

7. Особам з інвалідністю внаслідок війни: умови праці

   У випадках, передбачених законодавством, роботодавець на прохання особи з інвалідністю встановлює неповний робочий день або тиждень і створює пільгові умови праці; до надурочних і нічних робіт без згоди не залучають ст. 172 КЗпП України. Особам з інвалідністю внаслідок війни закон також гарантує позачергове працевлаштування за спеціальністю відповідно до підготовки ст. 13 Закону № 3551-XII. Ветерани війни, які звільняються чи звільнені з військової служби, мають право на соціальну та професійну адаптацію ст. 8 Закону № 2011-XII.

   ст. 172 КЗпП України ст. 13 Закону № 3551-XII ст. 8 Закону № 2011-XII

8. Військовим пенсіонерам: пенсія під час роботи

   З 1 жовтня 2017 року пенсії за Законом № 2262-XII виплачують без урахування одержуваної заробітної плати (доходу): робота за трудовим договором розмір пенсії не зменшує ст. 54 Закону № 2262-XII. Тимчасова заборона виплати, що діяла по 30 вересня 2017 року, стосувалася лише осіб на посадах державної служби та на посадах за законами про прокуратуру і про судоустрій (з винятками, зокрема для учасників бойових дій) і вже не діє ст. 54 Закону № 2262-XII. Інша річ — повторна служба: якщо вас знову приймають на військову службу або на службу до Національної поліції, ДБР, НАБУ, Бюро економічної безпеки, Служби судової охорони, органів цивільного захисту чи кримінально-виконавчої служби, виплату пенсії на час служби припиняють; якщо ж вас призвали під час мобілізації, на особливий період чи прийняли на військову службу за контрактом під час особливого періоду, виплата не припиняється ст. 2 Закону № 2262-XII. Якщо згодом матимете право і на пенсію за віком за Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», призначать одну пенсію за вашим вибором ст. 7 Закону № 2262-XII. Учасникам бойових дій пенсію підвищують на 25 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність ст. 12 Закону № 3551-XII.

   ст. 54 Закону № 2262-XII ст. 2 Закону № 2262-XII ст. 7 Закону № 2262-XII

9. Якщо пільгу не надали — оскаржте

   Рішення підприємства, установи чи організації, яка надає пільги, можна оскаржити до районної державної адміністрації, виконавчого комітету міської ради або до суду ст. 22 Закону № 3551-XII. Ветерани війни отримують безоплатну правничу допомогу з питань соціального захисту і звільняються від судових витрат у таких справах ст. 22 Закону № 3551-XII. Порушення законодавства про працю перевіряє Держпраці, яка може накласти штраф ст. 265 КЗпП України. Для трудового спору діє строк звернення до суду ст. 233 КЗпП України — не зволікайте.

   ст. 22 Закону № 3551-XII ст. 233 КЗпП України

Строки

Документи

• Е-посвідчення ветерана в «Дії» або паперове посвідчення ветерана — вони мають однакову юридичну силу ст. 18 Закону № 3551-XII
• Пенсійне посвідчення — документ, який підтверджує призначення пенсії ст. 49 Закону № 2262-XII
• Заява про призначення пенсії — якщо обираєте іншу пенсію; подається до органу Пенсійного фонду в електронній або паперовій формі ст. 48 Закону № 2262-XII

Безкоштовна допомога

• Система безоплатної правничої допомоги (БПД): ветерани війни отримують безоплатну правничу допомогу з питань соціального захисту і звільняються від судових витрат у таких справах ст. 22 Закону № 3551-XII
• Районна державна адміністрація або виконавчий комітет міської ради: скарга на рішення підприємства, установи чи організації, яка надає пільги ст. 22 Закону № 3551-XII
• Держпраці: нагляд за додержанням законодавства про працю і штрафи за порушення ст. 265 КЗпП України
• Соціальна та професійна адаптація ветеранів війни, які звільняються або звільнені з військової служби, — через центральний орган у сфері соціального захисту ветеранів ст. 8 Закону № 2011-XII

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Типові помилки

• Учасник війни вимагає оплачувані 14 днів: їх стаття 77-2 КЗпП дає учасникам бойових дій і особам з інвалідністю внаслідок війни, а учасникам війни закон надає відпустку без збереження заробітної плати до двох тижнів ст. 77-2 КЗпП України ст. 14 Закону № 3551-XII
• Не повідомити роботодавця про статус і не пред’явити посвідчення — тоді роботодавець не знає про ваші пільги ст. 18 Закону № 3551-XII
• Вважати переважне право забороною звільнення: воно діє лише за рівних умов продуктивності праці і кваліфікації ст. 42 КЗпП України
• Боятися, що через роботу зменшать військову пенсію: з 1 жовтня 2017 року її виплачують без урахування зарплати ст. 54 Закону № 2262-XII
• Піти на службу до поліції, ДБР чи іншого органу, названого в статті 2 Закону № 2262-XII, розраховуючи, що військова пенсія виплачуватиметься й далі: на час такої служби її виплату припиняють ст. 2 Закону № 2262-XII
• Оформлювати пенсію за віком, не порівнявши розміри: одночасно призначають лише одну пенсію за вашим вибором ст. 7 Закону № 2262-XII
• Пропустити строк звернення до суду, чекаючи, що роботодавець сам виправиться ст. 233 КЗпП України

Коли потрібен адвокат

• Роботодавець відмовляє в додатковій відпустці або не оплачує її
• Вас скорочують, хоча ви маєте переважне право і не поступаєтеся іншим кваліфікацією
• Ви маєте кілька статусів (наприклад, учасник бойових дій і член сім’ї загиблого) і треба визначити, які пільги застосовуються
• Потрібно обрати між військовою пенсією і пенсією за віком
• Ви — особа з інвалідністю внаслідок війни, а роботодавець не створює умов праці за медичними рекомендаціями

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Платна перевірка документа адвокатом-партнером з’явиться після запуску.

Норми

• ст. 77-2 КЗпП України ред. 23.10.2026

  Учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначено Законом № 3551-XII, а також окремим категоріям реабілітованих надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Учасників війни ця стаття не називає.

• ст. 12 Закону № 3551-XII ред. 01.01.2026

  Учасникам бойових дій (статті 5, 6): допомога по тимчасовій непрацездатності — 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу (пункт 11); щорічна відпустка у зручний час і додаткова відпустка із збереженням заробітної плати 14 календарних днів на рік (пункт 12); переважне право на залишення на роботі при скороченні та на працевлаштування в разі ліквідації підприємства (пункт 13), з урахуванням особливостей, визначених законом для окремих категорій працівників. Пенсія або грошове утримання, що виплачується замість пенсії, підвищується на 25 % прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

• ст. 13 Закону № 3551-XII ред. 01.01.2026

  Особам з інвалідністю внаслідок війни (стаття 7): позачергове працевлаштування за спеціальністю, а їхня праця регулюється законодавством про працю і соціальний захист осіб з інвалідністю (пункт 13); переважне право на залишення на роботі при скороченні та на працевлаштування в разі ліквідації (пункт 14); лікарняні 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу (пункт 15), до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року, а також допомога за час санаторного лікування, якщо не вистачає щорічної і додаткової відпусток (пункт 16); щорічна відпустка у зручний час і додаткова відпустка із збереженням заробітної плати 14 календарних днів на рік (пункт 17).

• ст. 14 Закону № 3551-XII ред. 01.01.2026

  Учасникам війни (статті 8, 9): лікарняні 100 % середньої заробітної плати незалежно від стажу (пункт 11); чергова відпустка у зручний час і додаткова відпустка без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік (пункт 12). Переважного права на залишення на роботі в переліку статті 14 немає.

• ст. 42 КЗпП України ред. 23.10.2026

  При скороченні перевагу в залишенні на роботі мають працівники з вищою кваліфікацією і продуктивністю праці. За рівних умов перевагу мають, зокрема, учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни і Захисників та Захисниць України (пункт 5), а також колишні мобілізовані та інші військовослужбовці за призовом — протягом двох років з дня звільнення зі служби (пункт 9).

• ст. 172 КЗпП України ред. 23.10.2026

  У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій, встановити на їх прохання неповний робочий день або тиждень і створити пільгові умови праці. Залучати осіб з інвалідністю до надурочних і нічних робіт без їх згоди не допускається.

• ст. 54 Закону № 2262-XII ред. 01.01.2026

  Частина перша — тимчасове правило, що діяло по 30 вересня 2017 року: пенсії не виплачували особам на посадах державної служби та на посадах і умовах, передбачених законами про прокуратуру і про судоустрій (крім, зокрема, учасників бойових дій, осіб з інвалідністю I і II груп та осіб з інвалідністю внаслідок війни III групи). Частина друга: з 1 жовтня 2017 року пенсії виплачуються без урахування одержуваної заробітної плати (доходу). Правила про зменшення пенсії працюючим пенсіонерам у чинній редакції статті немає (частину третю виключено).

• ст. 2 Закону № 2262-XII ред. 01.01.2026

  Пенсію призначають і виплачують після звільнення зі служби. Частина друга: якщо пенсіонера повторно приймають на військову службу до Збройних Сил чи інших військових формувань або на службу до Національної поліції, ДБР, НАБУ, Бюро економічної безпеки, Служби судової охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби та деяких інших органів, виплату пенсії на час служби припиняють. Частина третя: якщо пенсіонера призвали під час мобілізації, на особливий період, з числа резервістів в особливий період або прийняли за контрактом на військову службу чи службу цивільного захисту під час особливого періоду, виплата пенсії не припиняється, а після звільнення її обчислюють з урахуванням додаткової вислуги, але не менше розміру, який виплачували до призову.

• ст. 18 Закону № 3551-XII ред. 01.01.2026

  Статус ветерана підтверджує е-посвідчення, яке формується автоматично після встановлення статусу засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, зокрема в його мобільному застосунку, і пред’являється без додаткового паперового посвідчення; паперове посвідчення видають за бажанням. Обидва мають однакову юридичну силу для отримання пільг, гарантій і компенсацій. Якщо людина має кілька статусів, формується одне е-посвідчення за її вибором. Органи влади, юридичні та фізичні особи зобов’язані забезпечити перевірку е-посвідчення.

• ст. 22 Закону № 3551-XII ред. 01.01.2026

  Рішення підприємств, установ і організацій, які надають пільги, можна оскаржити до районної державної адміністрації, виконавчого комітету міської ради або до суду. Ветерани війни та члени сімей загиблих (померлих) ветеранів і Захисників отримують безоплатну правничу допомогу з питань соціального захисту і звільняються від судових витрат у таких справах.

Поширені запитання

Схожі ситуації

• Як отримати статус учасника бойових дій (УБД) за участь в обороні України під час воєнного стануЯк отримати статус учасника бойових дій — без нього пільги на роботі не надаються.
• Військова пенсія: право на неї, розмір, з якого дня призначається і як не втратити виплатиВійськова пенсія: право, розмір і строки призначення.
• Пільги для ветеранів війни та членів їхніх сімей: як підтвердити статус, отримати пільги й оскаржити відмовуУсі пільги ветеранів війни, підтвердження статусу і оскарження відмови.
• Інвалідність внаслідок війни: як отримати статус, пільги та одноразову грошову допомогуСтатус особи з інвалідністю внаслідок війни і пов’язані з ним пільги.

Усі ситуації розділу «Ветеранам»