Виплати військовим

Звільняюся з військової служби: чи належить мені одноразова грошова допомога, скільки це і коли її не платять?

Головне

Одноразову грошову допомогу при звільненні закон передбачає для військовослужбовців, крім строковиків, але лише за певних підстав звільнення; для офіцерів, які служать за призовом, — окремий перелік підстав і розмір: «50 відсотків місячного грошового забезпечення» ст. 15 Закону № 2011-XII.

Строк
Розрахунок вислуги років перед звільненням: не пізніше ніж за два місяці до дати, на яку планується звільнення
Перший крок
Знайдіть свою підставу звільнення і групу виплати. Усі кроки й «Мій план»

Редакція норм: 23.10.2026Чернетка · очікує рецензії юристаСитуація середньої складності

Для кого: Військовослужбовцям за контрактом, мобілізованим і офіцерам, які служать за призовом, — тим, хто звільняється або вже звільнився, а також тим, кому допомогу не виплатили чи порахували менше. Повний розрахунок при звільненні і середній заробіток за затримку, компенсацію за невикористану відпустку та військову пенсію розібрано в окремих картках (див. «Пов’язані»).

Коротко

Розмір залежить від підстави звільнення: 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби без вимоги до вислуги — зокрема за станом здоров’я і у зв’язку зі звільненням з полону; 50 % за кожний повний рік, але лише за вислуги 10 календарних років і більше — зокрема за віком, у зв’язку із закінченням строку контракту, скороченням штатів, а також через сімейні обставини чи інші поважні причини під час особливого періоду та воєнного стану; 25 % за кожний повний рік за вислуги від 10 років — за власним бажанням або через сімейні обставини в мирний час ст. 15 Закону № 2011-XII.

Місячне грошове забезпечення для розрахунку — це щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення за останньою посадою, але без винагород п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Мобілізованим допомогу рахують лише за службу з дня призову, без попередньої служби (крім тих, хто при попередньому звільненні права на неї не набув), і виплачують на день звільнення; умови й порядок визначає Кабінет Міністрів ст. 15 Закону № 2011-XII.

Порядок виплати грошового забезпечення ЗСУ виводить мобілізованих із загального правила і щодо порядку та розмірів відсилає до постанови № 460 від 17 вересня 2014 року, якої в нашій базі немає п. 1 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення, — тому розміри для мобілізованих ми не підтверджуємо.

Допомогу не платять, зокрема, якщо звільняють через службову невідповідність, систематичне невиконання умов контракту самим військовослужбовцем, обвинувальний вирок із позбавленням чи обмеженням волі, позбавленням звання або права обіймати посади, а також у разі припинення громадянства ст. 15 Закону № 2011-XII.

Якщо ви звільняєтеся повторно, допомогу рахують лише з дня останнього зарахування на службу; попередню службу враховують, тільки якщо при попередньому звільненні ви не набули права на допомогу ст. 15 Закону № 2011-XII, — і, за Верховним Судом, важить саме набуття права, а не те, чи її фактично виплатили (справа 120/4140/25).

Розрахунок мають провести до виключення зі списків: без вашої згоди до цього не виключають, а в наказі про виключення обов’язково зазначають виплату одноразових додаткових видів грошового забезпечення, до яких належать і допомоги п. 242 Положення про проходження військової служби п. 7 Порядку виплати грошового забезпечення п. 2 розд. I Порядку виплати грошового забезпечення.

Якщо допомогу не виплатили чи недоплатили, звернутися до суду можна протягом трьох місяців з дня одержання письмового повідомлення про нараховані й виплачені при звільненні суми ст. 233 КЗпП України; наказ без розбивки сум таким повідомленням Верховний Суд не вважає (справа 420/33039/24), а грошовий атестат — вважає, хоча розшифровки за складовими в ньому може не бути (справа 200/7426/25).

Чи належить вам допомога і в якому розмірі, залежить від підстави в наказі про звільнення, розрахунку вислуги, документів частини, а в разі спору — від рішення суду.

Що робити

  1. Знайдіть свою підставу звільнення і групу виплати

    Розмір залежить від підстави в наказі ст. 15 Закону № 2011-XII. Без вимоги до вислуги — 50 % за кожний повний календарний рік: за станом здоров’я, у зв’язку зі звільненням з полону. За вислуги від 10 календарних років — 50 %: за віком, у зв’язку із закінченням строку контракту, скороченням штатів, через сімейні обставини чи інші поважні причини під час особливого періоду та воєнного стану, за угодою сторін у разі набуття права на пенсію за вислугу. За вислуги від 10 років — 25 %: за власним бажанням чи через сімейні обставини в мирний час ст. 15 Закону № 2011-XII. Мобілізованих під час воєнного стану звільняють, зокрема, за віком, за станом здоров’я, через сімейні обставини, у зв’язку зі звільненням з полону ст. 26 Закону № 2232-XII; але порядок і розміри допомоги для них визначає постанова № 460 п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення, тож чи збігаються вони з групами статті 15, перевіряйте за текстом постанови. Офіцерам, які служать за призовом, допомогу 50 % місячного грошового забезпечення платять за окремим переліком підстав ст. 15 Закону № 2011-XII.

    ст. 15 Закону № 2011-XII

  2. Перевірте розрахунок вислуги ще до звільнення

    Вислугу мають розрахувати не пізніше ніж за два місяці до планованої дати звільнення і довести вам під підпис п. 234 Положення про проходження військової служби. Якщо не згодні, напишіть заперечення з обґрунтуванням на тому ж аркуші й підпишіть: командир частини має розглянути їх до оформлення документів на звільнення п. 234 Положення про проходження військової служби. Звірте, чи враховано всі періоди служби, зокрема в попередніх частинах: розбіжність між вислугою в наказі про звільнення і наказах попередніх частин може коштувати права на допомогу (справа 240/1163/25). Календарну службу для розміру допомоги рахують за постановою Кабінету Міністрів № 393 від 17 липня 1992 року п. 8 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення; її тексту в нашій базі немає. Як рахують вислугу і що до неї входить — у картці про вислугу і пенсію.

    п. 234 Положення про проходження військової служби

  3. Порахуйте орієнтовну суму

    Візьміть місячне грошове забезпечення за останньою посадою: щомісячні основні та додаткові види, але без винагород п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Основні — посадовий оклад, оклад за званням, надбавка за вислугу років; щомісячні додаткові — підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, премія; додаткову й одноразову винагороду на період воєнного стану Порядок відносить до одноразових додаткових видів п. 2 розд. I Порядку виплати грошового забезпечення, тож за буквою Порядку вони в розрахунок не входять. У спорі про компенсацію за відпустку Верховний Суд так само не визнав додаткову винагороду за постановою № 168 щомісячним видом (справа 200/766/25). Якщо на день звільнення ви були в розпорядженні або вже звільнені від посади, беруть забезпечення за останньою займаною посадою з урахуванням зміни вислуги і норм п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Помножте на 50 % (або 25 %) і на кількість повних календарних років служби ст. 15 Закону № 2011-XII. Попросіть у фінансовій службі частини письмовий розрахунок і звірте його зі своїм.

    п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення

  4. Якщо ви мобілізовані — враховують лише нинішню службу

    Допомогу мобілізованим рахують за період служби з дня призову, без попередньої служби (крім тих, хто при попередньому звільненні права на допомогу не набув), і виплачують на день звільнення ст. 15 Закону № 2011-XII. Для мобілізованих початком служби вважається день відправлення у військову частину з ТЦК, а для резервістів і тих, хто добровільно прибув до частини, — день зарахування до списків ст. 24 Закону № 2232-XII. Умови й порядок виплати для мобілізованих визначає Кабінет Міністрів ст. 15 Закону № 2011-XII: Порядок ЗСУ щодо порядку і розмірів відсилає до постанови № 460 від 17 вересня 2014 року п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Її тексту в нашій базі немає, тому попросіть у частини письмовий розрахунок із посиланням на конкретні пункти постанови.

    п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення

  5. Якщо ви вже звільнялися раніше

    У разі повторного звільнення допомогу рахують за календарну службу з дня останнього зарахування, без попередньої служби, — крім тих, хто при попередньому звільненні не набув права на таку допомогу ст. 15 Закону № 2011-XII п. 7 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Верховний Суд роз’яснив: важить, чи виникло право на допомогу за тодішнім законом, а не чи її фактично виплатили; право на допомогу за статтею 15 не залежить від права на пенсію (справа 120/4140/25). Знайдіть наказ про попереднє звільнення і з’ясуйте його підставу.

    ст. 15 Закону № 2011-XII

  6. Простежте за розрахунком до виключення зі списків

    Без вашої згоди вас не можуть виключити зі списків, доки не проведено всіх розрахунків п. 242 Положення про проходження військової служби. У наказі про виключення обов’язково зазначають виплату одноразових видів грошового забезпечення, а якщо є спір щодо суми, безспірну частину мають виплатити одразу п. 7 Порядку виплати грошового забезпечення. Попросіть письмове повідомлення про нараховані й виплачені суми окремо за кожним видом виплати ст. 116 КЗпП України. Після виключення у п’ятиденний строк станьте на облік у ТЦК п. 242 Положення про проходження військової служби.

    п. 242 Положення про проходження військової служби

  7. Не виплатили чи недоплатили — рапорт, а потім суд у строк

    Подайте рапорт (заяву) до частини з вимогою виплатити допомогу і збережіть копію з відміткою. Строк на позов — три місяці з дня одержання письмового повідомлення про суми, нараховані й виплачені при звільненні ст. 233 КЗпП України. Верховний Суд: наказ про звільнення без розбивки сум цей строк не запускає, а відповіді частини на ваші запити його не відновлюють (справа 420/33039/24); грошовий атестат вважається повідомленням про суми, навіть без розшифровки за складовими, тож строк безпечніше рахувати від його отримання (справа 200/7426/25). Для виплат за періоди до 19 липня 2022 року Верховний Суд застосовує попередню редакцію статті 233 без обмеження строку (справа 580/11545/24) — це варто перевірити з юристом. Компенсацію втрати частини доходів за затримку цієї допомоги суд не присуджує, бо виплата разова (справа 120/4140/25). Про середній заробіток за затримку розрахунку — у картці про розрахунок при звільненні.

    ст. 233 КЗпП України

  8. Звільняють без права на пенсію — перевірте щомісячну допомогу

    Якщо вас звільняють за віком, станом здоров’я чи у зв’язку із скороченням штатів або організаційними заходами і права на пенсію ви не маєте, протягом одного року після звільнення належить щомісячна грошова допомога в розмірі окладу за військовим званням ст. 9-1 Закону № 2262-XII. Умови й порядок встановлює Кабінет Міністрів ст. 9-1 Закону № 2262-XII; цього акта в нашій базі немає — уточніть у частині чи в центрі правничої допомоги.

    ст. 9-1 Закону № 2262-XII

  9. Безоплатна допомога і скарга

    Неправомірні рішення командування можна оскаржити ст. 19 Закону № 2011-XII. Скаргу Військовому омбудсману подають усно, письмово чи електронною поштою, особисто або через представника ст. 12 Закону «Про Військового омбудсмана». Консультацію в центрі безоплатної правничої допомоги може отримати кожен ст. 8 Закону «Про безоплатну правничу допомогу», а ветерани війни мають право і на вторинну правничу допомогу — складання документів і представництво в суді ст. 14 Закону «Про безоплатну правничу допомогу».

    ст. 12 Закону «Про Військового омбудсмана»

Строки

ЩоСтрокНорма
Розрахунок вислуги років перед звільненнямне пізніше ніж за два місяці до дати, на яку планується звільненняп. 234 Положення про проходження військової служби
Повний розрахунок при звільненніна день виключення зі списків особового складу; до проведення всіх розрахунків без вашої згоди не виключаютьп. 242 Положення про проходження військової служби
Виплата одноразової допомоги мобілізованимна день звільненняст. 15 Закону № 2011-XII
Позов про невиплату чи недоплату сум при звільненнітри місяці з дня одержання письмового повідомлення про нараховані та виплачені сумист. 233 КЗпП України
Щомісячна грошова допомога звільненим без права на пенсію (за віком, станом здоров’я, через скорочення штатів)протягом одного року після звільнення (це період виплати, а не строк звернення)ст. 9-1 Закону № 2262-XII
Взяття на військовий облік після виключення зі списківу п’ятиденний строк з дня виключенняп. 242 Положення про проходження військової служби

Документи

  • Витяг з наказу про звільнення і виключення зі списків, де зазначено виплату одноразових додаткових видів грошового забезпечення п. 7 Порядку виплати грошового забезпечення
  • Розрахунок вислуги років із вашим підписом або письмовими запереченнями на тому ж аркуші п. 234 Положення про проходження військової служби
  • Письмове повідомлення про нараховані й виплачені суми окремо за кожним видом виплати ст. 116 КЗпП України
  • Грошовий атестат — Верховний Суд вважає його повідомленням про суми при звільненні, тож запишіть дату його отримання (справа 200/7426/25)
  • Для звільнення за станом здоров’я — постанова ВЛК про непридатність, а під час воєнного стану також про тимчасову непридатність з переоглядом через 6–12 місяців або документ про інвалідність ст. 26 Закону № 2232-XII
  • Накази про попереднє звільнення і зарахування на службу — якщо звільняєтеся повторно ст. 15 Закону № 2011-XII
  • Рапорт (заява) про виплату допомоги і відповіді частини — з копією для себе

Безкоштовна допомога

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Типові помилки

Якщо законних підстав немає. Якщо вашої підстави звільнення немає серед тих, за якими платять допомогу, вислуги менше 10 календарних років там, де закон її вимагає, або підстава входить до переліку, за яким допомогу не виплачують, законної підстави вимагати її немає ст. 15 Закону № 2011-XII. Законні кроки: перевірте, чи правильно в наказі визначено підставу звільнення, і в разі незгоди оскаржте наказ ст. 19 Закону № 2011-XII; перевірте розрахунок вислуги з усіма періодами служби і подайте письмові заперечення п. 234 Положення про проходження військової служби; якщо вас звільняють за віком, станом здоров’я чи через скорочення штатів без права на пенсію, з’ясуйте право на щомісячну допомогу протягом року ст. 9-1 Закону № 2262-XII; переконайтеся, що вам виплатили інші суми при звільненні — грошове забезпечення до дня виключення і компенсацію за невикористані відпустки п. 1 розд. XXXI Порядку виплати грошового забезпечення п. 3 розд. XXXI Порядку виплати грошового забезпечення. Безкоштовну консультацію дасть центр правничої допомоги ст. 8 Закону «Про безоплатну правничу допомогу».

Коли потрібен адвокат

  • Частина відмовляє у виплаті, посилаючись на підставу звільнення, з якою ви не згодні
  • Розрахунок вислуги в наказі не збігається з вашими документами чи наказами попередніх частин
  • Ви мобілізовані і частина рахує допомогу за постановою, текст якої вам не показують
  • Ви звільняєтеся повторно і частина не враховує попередню службу
  • Минуло понад три місяці після отримання грошового атестата або повідомлення про суми
  • Допомогу виплатили без частини складових місячного грошового забезпечення

Безоплатна консультація щодо вашої ситуації — у системі БПД: 0 800 213 103 (безкоштовно в межах України, робочі дні, 08:00–18:00), Telegram (відкриється в новій вкладці) або найближче бюро (відкриється в новій вкладці). Представництво в суді й складення процесуальних документів — лише для категорій осіб, визначених законом: чи маєте ви право (відкриється в новій вкладці).

Платна перевірка документа адвокатом-партнером з’явиться після запуску.

Норми

  • ст. 15 Закону № 2011-XII ред. 06.08.2026

    Пункт 2: одноразова грошова допомога всім військовослужбовцям, крім строкової служби і служби за призовом осіб офіцерського складу. 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби — за станом здоров’я, у зв’язку зі звільненням з полону, для контрактників «до закінчення особливого періоду» після 24 місяців служби, контрактників із продовженим контрактом після 18 місяців з дати продовження (якщо не висловили бажання служити далі), іноземцям і особам без громадянства за контрактом — за власним бажанням під час воєнного стану та в інших випадках підпункту 1. 50 % за кожний повний рік за вислуги 10 календарних років і більше — у зв’язку із закінченням строку контракту, за віком, через скорочення штатів, систематичне невиконання умов контракту командуванням, через сімейні обставини чи інші поважні причини під час особливого періоду та воєнного стану, за угодою сторін у разі набуття права на пенсію за вислугу та в інших випадках підпункту 2. 25 % за кожний повний рік за вислуги від 10 календарних років — за власним бажанням, через сімейні обставини чи інші поважні причини в мирний час. Офіцерам за призовом — 50 % місячного грошового забезпечення за окремим переліком підстав (закінчення строків служби, стан здоров’я, сімейні обставини, звільнення з полону, жінка з дитиною до 18 років з настанням особливого періоду тощо). Не виплачується в разі звільнення через службову невідповідність, обвинувальний вирок (позбавлення чи обмеження волі, позбавлення звання чи права обіймати посади), систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем, адмінправопорушення, за яке суд позбавив права обіймати посади чи займатися діяльністю, пов’язаною з функціями держави або місцевого самоврядування, результати спецперевірки, люстрацію, припинення громадянства, невідповідність вимогам служби чи непроходження випробування, визнання активів необґрунтованими, а також тим, хто станом на 16 березня 2014 року служив у Криму чи Севастополі й не продовжив службу за межами окупованої території. Повторне звільнення — за службу з дня останнього зарахування, крім тих, хто раніше не набув права. Мобілізованим — за службу з дня призову, на день звільнення; умови й порядок — Кабінет Міністрів. Виплачує Міноборони чи інше військове формування з держбюджету; відрядженим до органів влади, підприємств, закладів — ці органи.

  • п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення ред. 30.06.2026

    Мобілізованим (призваним під час мобілізації, на особливий період, резервістам в особливий період) при звільненні одноразову грошову допомогу виплачують у порядку та розмірах, визначених Порядком та умовами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів від 17 вересня 2014 року № 460. Пункт 1 того самого розділу прямо виключає мобілізованих із загального правила (розміри й умови — за пунктом 2 статті 15 Закону).

  • п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення ред. 30.06.2026

    Допомогу обчислюють з місячного грошового забезпечення: щомісячні основні та додаткові види грошового забезпечення (крім винагород) за останньою займаною посадою; для тих, хто на день звільнення перебував у розпорядженні або був звільнений від посади, — за останньою посадою з урахуванням зміни вислуги і норм; для відсторонених — за посадою на день відсторонення. Окремі правила — для льотно-підйомного складу і тих, хто прибув з інших державних органів.

  • п. 8 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення ред. 30.06.2026

    Для визначення розміру допомоги строк календарної служби офіцерів і контрактників рядового, сержантського і старшинського складу обчислюють за пунктами 1 і 2 постанови Кабінету Міністрів від 17 липня 1992 року № 393 (у нашій базі її немає).

  • ст. 9 Закону № 2262-XII ред. 01.01.2026

    Паралельна норма Закону про пенсійне забезпечення для осіб, які мають право на пенсію за цим Законом: 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік — за станом здоров’я; за вислуги 10 років і більше — за віком, через скорочення штатів, закінчення строку контракту, систематичне невиконання умов контракту командуванням, жінці з дитиною до 16 років у зв’язку з настанням особливого періоду тощо; 25 % за вислуги від 10 років — за власним бажанням, через сімейні обставини чи інші поважні причини. Не виплачується за службову невідповідність, систематичне невиконання умов контракту, обвинувальний вирок, рішення суду про адмінправопорушення, пов’язане з корупцією. Повторне звільнення — з дня останнього зарахування на службу. Відмінності від ст. 15 Закону № 2011-XII: вислуга «10 років» без слова «календарних», сімейні обставини — без поділу на мирний і воєнний час, перелік поважних причин визначає Кабінет Міністрів; на тих, хто станом на 16 березня 2014 року служив у Криму чи Севастополі й не продовжив службу за межами окупованої території, стаття не поширюється.

  • ст. 9-1 Закону № 2262-XII ред. 01.01.2026

    Тим, кого звільнили за віком, станом здоров’я чи у зв’язку із скороченням штатів або організаційними заходами без права на пенсію, протягом одного року після звільнення виплачують щомісячну грошову допомогу в розмірі окладу за військовим (спеціальним) званням. Умови й порядок — Кабінет Міністрів (у нашій базі немає).

  • п. 234 Положення про проходження військової служби ред. 27.06.2026

    Перед звільненням уточнюють дані про службу, документально підтверджують періоди, що зараховуються до вислуги в календарному та пільговому обчисленні, і розраховують вислугу — не пізніше ніж за два місяці до планованої дати звільнення. Розрахунок доводять військовослужбовцю під підпис; у разі незгоди він письмово обґрунтовує заперечення на аркуші з розрахунком. Заперечення розглядає командир частини до оформлення документів на звільнення; спірні питання заліку вислуги для пенсії — спеціальна комісія Міноборони.

  • п. 242 Положення про проходження військової служби ред. 27.06.2026

    Після наказу (повідомлення) про звільнення військовослужбовець здає посаду і підлягає розрахунку та виключенню зі списків. На день виключення він має бути повністю забезпечений грошовим, продовольчим і речовим забезпеченням; до проведення всіх розрахунків без його згоди зі списків не виключають. Звільнений зобов’язаний у п’ятиденний строк з дня виключення прибути до ТЦК для взяття на облік.

  • п. 7 Порядку виплати грошового забезпечення ред. 30.06.2026

    Тим, кого виключають зі списків, грошове забезпечення виплачують до дня виключення включно, а в наказах про виключення обов’язково зазначають виплату одноразових додаткових видів грошового забезпечення. У разі спору щодо нарахування виплату здійснюють у безспірному розмірі до вирішення питання.

  • ст. 233 КЗпП України ред. 23.10.2026

    У справах про виплату всіх сум, що належать працівникові при звільненні, до суду можна звернутися в тримісячний строк з дня одержання письмового повідомлення про нараховані та виплачені суми (стаття 116 КЗпП). Верховний Суд застосовує цю частину до спорів про одноразову допомогу при звільненні з військової служби (справи 420/33039/24, 200/7426/25).

Поширені запитання

Які виплати належать при звільненні: одноразова допомога, компенсація за відпустки, за речове майно?

Грошове забезпечення — до дня виключення зі списків включно (з обмеженнями, наприклад до дня здавання справ і посади) п. 1 розд. XXXI Порядку виплати грошового забезпечення. Одноразова грошова допомога — якщо підстава звільнення і вислуга дають на неї право ст. 15 Закону № 2011-XII. За вашим бажанням — відпустка з наступним виключенням зі списків або грошова компенсація за невикористані дні щорічної основної та додаткових відпусток, зокрема за минулі роки п. 3 розд. XXXI Порядку виплати грошового забезпечення. Компенсацію за неотримане речове майно виплачують у порядку Кабінету Міністрів ст. 9-1 Закону № 2011-XII; Верховний Суд вважає її окремим видом сум при звільненні (справа 380/12607/23).

Скільки становить одноразова допомога при звільненні?

50 % або 25 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби — залежно від підстави звільнення; за частиною підстав потрібна вислуга від 10 календарних років ст. 15 Закону № 2011-XII. Місячне забезпечення — це щомісячні основні та додаткові види за останньою посадою, але без винагород п. 5 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Додаткову винагороду на період воєнного стану Порядок відносить до одноразових додаткових видів п. 2 розд. I Порядку виплати грошового забезпечення, тож за буквою Порядку вона до розрахунку не входить. Точну суму порахує фінансова служба частини; попросіть розрахунок письмово.

Чи платять одноразову допомогу мобілізованим?

Закон передбачає її і для мобілізованих: допомогу рахують за службу з дня призову, без попередньої служби (крім тих, хто раніше права на неї не набув), і виплачують на день звільнення ст. 15 Закону № 2011-XII. Умови й порядок визначає Кабінет Міністрів, а Порядок ЗСУ щодо порядку і розмірів відсилає до постанови № 460 від 17 вересня 2014 року п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Її тексту в нашій базі немає, тож за якими підставами і скільки платять мобілізованим, ми не підтверджуємо: просіть у частини письмовий розрахунок з посиланням на конкретні пункти постанови.

Мене звільняють за станом здоров’я, а вислуги менше 10 років — допомога буде?

За загальним правилом (зокрема для контрактників) за станом здоров’я закон не вимагає 10 років вислуги: допомога — 50 % місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби ст. 15 Закону № 2011-XII. Офіцерам, які служать за призовом, за станом здоров’я виплачують 50 % місячного грошового забезпечення ст. 15 Закону № 2011-XII. Мобілізованим рахують лише службу з дня призову ст. 15 Закону № 2011-XII, а порядок і розміри для них визначає постанова № 460, якої в нашій базі немає п. 4 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення.

У яких випадках одноразову допомогу при звільненні не платять?

Коли звільняють через службову невідповідність, систематичне невиконання умов контракту самим військовослужбовцем, обвинувальний вирок із позбавленням чи обмеженням волі, позбавленням звання чи права обіймати посади, адмінправопорушення, за яке суд позбавив права обіймати певні посади чи займатися діяльністю, пов’язаною з функціями держави або місцевого самоврядування, результати спецперевірки, люстрацію, припинення громадянства, невідповідність вимогам служби чи непроходження випробування, визнання активів необґрунтованими ст. 15 Закону № 2011-XII. Також не платять тим, хто станом на 16 березня 2014 року служив у Криму чи Севастополі й не продовжив службу за межами окупованої території ст. 15 Закону № 2011-XII.

Я вже звільнявся раніше. Чи врахують попередню службу?

Ні, при повторному звільненні допомогу рахують з дня останнього зарахування на службу ст. 15 Закону № 2011-XII. Виняток — якщо при попередньому звільненні ви не набули права на допомогу п. 7 розд. XXXII Порядку виплати грошового забезпечення. Верховний Суд уточнив: важить, чи виникло право за тодішнім законом, а не чи гроші фактично виплатили (справа 120/4140/25).

Не виплатили допомогу при звільненні. Скільки часу на суд?

Три місяці з дня одержання письмового повідомлення про нараховані та виплачені при звільненні суми ст. 233 КЗпП України. Наказ без розбивки сум таким повідомленням не є, а відповіді частини на запити строк не відновлюють (справа 420/33039/24); грошовий атестат Верховний Суд вважає повідомленням (справа 200/7426/25). Не відкладайте: безкоштовно допоможе центр правничої допомоги ст. 8 Закону «Про безоплатну правничу допомогу».

Схожі ситуації

Усі ситуації розділу «Виплати військовим»

Це правова інформація, не консультація. Картка підготовлена за текстами норм з офіційних даних Верховної Ради (редакції станом на дати, вказані біля норм) і ще очікує рецензії юриста. Для вашої ситуації зверніться до адвоката або в бюро БПД.

Помічник

ШІ · відповідає за нормами

Кожне питання — окреме: опишіть ситуацію повністю. До 10 питань на день. Відповідь готує ШІ (Anthropic) — це правова інформація, не консультація. Приватність