Відстрочка від мобілізації після звільнення з контрактної служби

Коротко

Що робити

1. Визначте свою категорію

   З'ясуйте за документами: - вид контракту (мотиваційний чи інший); - дату його укладення (до чи після введення воєнного стану) і строк; - дату та підставу звільнення; - ваш вік. Для п. 8 підстава звільнення описана словами: закінчення строку контракту, сімейні обставини або інші поважні причини. Для мотиваційного контракту (п. 22) і для осіб 18–25 років (п. 661) підстави визначено конкретними підпунктами ч. 5 ст. 26 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу». Тому звірте підпункт, зазначений у наказі про звільнення.

   п. 8; 768-2026-п ПКМУ № 768

2. Отримайте документи у військовій частині

   Це практична порада: перелік документів і порядок їх отримання наданими нормами не визначено. Попросіть витяг з наказу про звільнення із зазначенням підстави. Також попросіть документи, що можуть підтвердити дні безпосередньої участі в бойових діях: від них залежить тривалість строку.

3. Розрахуйте строк

   Строк рахується з дня звільнення. За п. 8 і п. 22 строки обчислюються за сукупністю всіх підстав: - базові 6 місяців; - додаткові місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях; - для мотиваційного контракту — також місяці за роки служби, якщо ці підстави вам належать.

   п. 22 ПКМУ № 768

4. Якщо вам 18–25 років і ви служили за однорічним контрактом — подайте заяву особисто

   Спершу перевірте умови: - вас прийняли на службу під час дії воєнного стану за контрактом строком на один рік; - звільнили з підстав пп. «а» п. 2 або пп. «ж» п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону. Як подати: - заяву подають особисто на ім'я керівника районного (міського) ТЦК та СП або його відділу за місцем перебування на військовому обліку; - вона має містити відомості, передбачені абзацами 2–7 п. 58 Порядку; - додайте документ, передбачений п. 5 додатка 5; - збережіть копію з відміткою про реєстрацію. Якщо ви військовозобов'язаний чи резервіст СБУ або розвідувальних органів, особисто заяву не подаєте. Відстрочку оформлюють на підставі документа за п. 5 додатка 5, з урахуванням абз. 8 п. 58 Порядку.

   п. 66-1 ПКМУ № 560

5. Проконтролюйте реєстрацію та внесення відстрочки

   Заяву мають зареєструвати не пізніше ніж протягом одного робочого дня з дня отримання. Відомості до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів вносять протягом трьох робочих днів з дня отримання заяви та документа за п. 5 додатка 5. Практична рекомендація (нормою не передбачена): якщо строки порушено, подайте письмове звернення до ТЦК та СП і зверніться по правову допомогу.

   п. 66-1 ПКМУ № 560

6. Якщо ваша заява розглядається за п. 58 Порядку — знайте свої права до рішення комісії

   Ті, хто звернувся із заявою відповідно до п. 58, до рішення комісії на медичний огляд не направляються. Виняток — особи, яких раніше визнали обмежено придатними або тимчасово непридатними на строк від 6 до 12 місяців, якщо закінчився строк дії довідки (постанови) ВЛК. На осіб з інвалідністю цей виняток не поширюється. Якщо комісія відмовить, вас направлять на медичний огляд. Застереження: чи поширюється п. 63 на заяви за п. 661 (за ним відомості вносить ТЦК, рішення комісії не передбачено) та на строки за постановою № 768, з тексту норм не випливає.

   п. 63 ПКМУ № 560

7. Якщо з'явилася нова підстава для відстрочки

   Пункт 56 дає право подати заяву про переоформлення відстрочки за новою підставою, визначеною ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Подання заяви не припиняє дії чинної відстрочки до рішення комісії, крім випадків, коли чинна відстрочка підлягає скасуванню. У разі відмови в переоформленні чинна відстрочка діє до закінчення строку. Чи застосовується п. 56 до строків непідлягання призову за п. 8 і п. 22 постанови № 768, потребує перевірки.

   п. 56 ПКМУ № 560

8. Якщо відстрочку скасовано або змінено

   Комісія повинна повідомити вас письмово за формою додатка 10 не пізніше наступного календарного дня після рішення. Вимагайте це повідомлення. Зверніться по безоплатну правничу допомогу, щоб оцінити підстави скасування. Застереження: чи поширюється п. 65 на строки за постановою № 768 і п. 661, з тексту норм не видно.

   п. 65 ПКМУ № 560

9. Якщо вирішите повернутися на службу раніше

   Для осіб за п. 8 і п. 22 постанови № 768: до кінця строку вас можуть бути прийняти або призвати на військову службу за вашою згодою. Для осіб за п. 661 Порядку № 560: протягом 12 місяців вас можуть призвати на військову службу за вашою згодою.

   п. 8; 768-2026-п ПКМУ № 768

Строки

Документи

• Для осіб 18–25 років (за нормою): заява на ім'я керівника ТЦК та СП з відомостями за абз. 2–7 п. 58 Порядку і документ за п. 5 додатка 5. Для СБУ та розвідувальних органів — документ за п. 5 додатка 5 з урахуванням абз. 8 п. 58. Зміст п. 58 і додатка 5 потребує уточнення.
• Копія заяви з відміткою про реєстрацію або інший доказ подання (практична рекомендація).
• Решта переліку — практичні рекомендації, наданими нормами не визначені: - військово-обліковий документ; - витяг з наказу про звільнення із зазначенням підстави; - копія контракту (дата укладення, строк, вид); - документи про дні безпосередньої участі в бойових діях; - документи про періоди військової служби до укладення контракту.

Безкоштовна допомога

• Система безоплатної правничої допомоги (центри БПД) — консультація, допомога зі зверненнями та оскарженням
• Уповноважений Верховної Ради України з прав людини — у разі порушення прав під час оформлення чи скасування відстрочки
• Юридичні служби та консультанти з питань соціального захисту ветеранів за місцем проживання (доступність уточнюйте на місці)

Як вирішують суди

За нашою базою рішень 2025–2026 з відкритих даних ЄДРСР. Статистика описує масив рішень, а не шанси у вашій справі.

У вибірці немає постанов Верховного Суду, є лише рішення першої та апеляційної інстанцій (за статистикою — 416 рішень інших судів). Більшість рішень про звільнення після закінчення строку контракту за підпунктом «ж» пункту 3 частини п'ятої статті 26 Закону № 2232-XII закінчуються відмовою. Суди виходять з того, що під час воєнного стану дія контракту продовжується в силу закону, а нова підстава звільнення не поширюється на контракти, укладені до 18.05.2024. Є й протилежне рішення (560/12789/25): там нову норму застосовано до триваючих правовідносин. Краще перспективи мають позови з іншими підставами: сімейні обставини (дитина з інвалідністю, 460/7020/26) або призов попри чинну відстрочку (560/21393/25).

Аргументи, що працюють

• Контракт закінчився вже після набрання чинності підпунктом «ж» пункту 3 частини п'ятої статті 26 Закону № 2232-XII (18.05.2024). Нове регулювання застосовується до триваючих правовідносин, а закінчення строку контракту є безумовною підставою для звільнення. Суд задовольнив позов щодо контракту від 12.07.2022 (560/12789/25, перша інстанція). Позиція поодинока.
• Звільнення через сімейні обставини: виховання дитини з інвалідністю віком до 18 років. Формальна наявність другого з батьків не є підставою для відмови, якщо він об'єктивно не може виконувати обов'язки з виховання: у справі дружина мала 25 % втрати професійної працездатності і потребувала сторонньої допомоги. Рішення про звільнення в такому разі не залежить від розсуду командира (460/7020/26, перша інстанція).
• Призов військовозобов'язаного з чинною відстрочкою є неправомірним. Наслідком скасування наказу про призов є скасування похідних наказів і зобов'язання військової частини звільнити особу та виключити її зі списків особового складу (560/21393/25, апеляція).

Чому відмовляють

• Контракт укладено до 18.05.2024, тому підпункт «ж» на нього не поширюється. Дія контракту продовжується на період воєнного стану за пунктом 2 частини восьмої статті 23 Закону № 2232-XII (480/472/26, 140/2934/25, 460/5942/26).
• У контракті військовослужбовець сам взяв зобов'язання проходити службу понад строк у разі особливого періоду, тому строк контракту не вважається таким, що минув (140/3461/26, 460/5942/26).
• Наказ про продовження контракту є чинним, не скасований і не оскаржений. Те, що з ним не ознайомили військовослужбовця, на його чинність не впливає (480/547/25).
• Сімейні підстави (інвалідність матері) не були зазначені в рапорті про звільнення, тому суд визнав їх такими, що виходять за межі предмета позову (480/547/25).
• Право на відстрочку не реалізоване в належному порядку: заяву і документи треба подати до комісії ТЦК до набуття статусу військовослужбовця за Порядком № 560. Оскарження наказу про мобілізацію вже після призову цього не замінює (260/10073/25).
• Клопотання про витребування доказів відхилено, бо позивач не обґрунтував, чому не може подати їх самостійно (260/10073/25).

Які докази важливі

• Контракт: дата укладення (до чи після 18.05.2024) та умова про проходження служби понад строк в особливий період.
• Наказ про продовження дії контракту на період воєнного стану, а також дані про те, чи він оскаржувався.
• Рапорт про звільнення із зазначенням усіх підстав, зокрема сімейних.
• Документи про інвалідність дитини і медичні документи про неможливість другого з батьків виконувати обов'язки з виховання: ступінь втрати працездатності, потреба у сторонній допомозі (460/7020/26).
• Документи, що підтверджують чинну на момент призову відстрочку (560/21393/25), або підтвердження звернення до комісії ТЦК до призову (260/10073/25).

Справи для прикладу

Типові помилки

• Вважати, що відстрочка є в будь-кого після контракту. Умови залежать від виду, дати укладення і строку контракту, а також від дати та підстави звільнення. Для п. 8 потрібні закінчення строку контракту, сімейні обставини або інші поважні причини. Для п. 22 і п. 661 — конкретні підпункти ч. 5 ст. 26 Закону.
• Для осіб 18–25 років — не перевірити умови п. 661. Мають збігтися всі три: прийняття на службу під час дії воєнного стану, контракт строком саме на один рік, звільнення з підстав пп. «а» п. 2 або пп. «ж» п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону.
• Не взяти у частині документи, що підтверджують дні безпосередньої участі в бойових діях, і через це не отримати додаткові місяці.
• Рахувати строки за однією підставою, а не за сукупністю всіх.
• Не розрізняти мотиваційний контракт (п. 22) та інші контракти строком від одного року (п. 8): для них діють різні умови й строки.
• Для осіб 18–25 років — не подати заяву особисто або подати її не до того ТЦК та СП (потрібен ТЦК за місцем перебування на військовому обліку). Для СБУ та розвідувальних органів діє інший порядок: на підставі документа за п. 5 додатка 5, з урахуванням абз. 8 п. 58.
• Не зберегти доказ подання заяви та не перевірити внесення відстрочки до Реєстру.
• Не вимагати письмового повідомлення в разі скасування відстрочки.
• Покладатися на усні роз'яснення замість письмових рішень і документів.

Коли потрібен адвокат

• ТЦК відмовляє у визнанні відстрочки або не вносить її до Реєстру у встановлені строки
• Відстрочку скасовано, а ви не погоджуєтеся з підставами
• Спір щодо підрахунку днів безпосередньої участі в бойових діях або періодів служби
• Неясно, чи є ваша підстава звільнення серед тих, що дають право на відстрочку (поважні причини за п. 8 або конкретні підпункти за п. 22 і п. 661)
• Вас направляють на ВЛК або призивають попри чинну відстрочку чи заяву, що розглядається
• Ви служили у військовій частині або на посаді з переліків за п. 4 Порядку або належите до категорії за п. 10 Порядку (особливі умови мотиваційного контракту)
• Ви військовозобов'язаний чи резервіст СБУ або розвідувальних органів (особливий порядок за п. 661)

Безоплатна правнича допомога — в бюро БПД. Платна перевірка документа адвокатом-партнером з’явиться після запуску.

Норми

• п. 8 ПКМУ № 768 ред. 12.06.2026

  Стосується військовозобов'язаних, які служили за контрактом від одного року, укладеним після введення воєнного стану, і не уклали контракт відповідно до п. 8 Порядку. Вони мають бути звільнені після набрання чинності постановою у зв'язку із закінченням строку контракту, через сімейні обставини або інші поважні причини. Такі особи не підлягають призову 6 місяців з дня звільнення, додатково — 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях. Строки обчислюються за сукупністю підстав. У цей час можуть бути прийняті або призвані на службу за їх згодою.

• п. 22 ПКМУ № 768 ред. 12.06.2026

  Визначає строки, протягом яких не підлягають призову звільнені після мотиваційного контракту з підстав, прямо перелічених підпунктами п. 2 і п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону. Строки залежать від строку контракту, участі в бойових діях і стажу служби. Містить особливі умови для військовослужбовців за п. 10 Порядку та правило обчислення за сукупністю підстав. У цей період такі особи можуть бути прийняті або призвані на службу за їх згодою.

• п. 66-1 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Стосується осіб 18–25 років, яких під час дії воєнного стану прийняли на службу за контрактом строком на один рік і звільнили з підстав пп. «а» п. 2 або пп. «ж» п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону. Вони не підлягають призову 12 місяців з дня звільнення; у цей період можуть бути призвані за їх згодою. Встановлює порядок особистого подання заяви та строки її реєстрації і внесення відомостей до Реєстру. Окремо визначає порядок для військовозобов'язаних і резервістів СБУ та розвідувальних органів: на підставі документа за п. 5 додатка 5, з урахуванням абз. 8 п. 58.

• п. 63 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Ті, хто звернувся із заявою відповідно до п. 58 Порядку, до рішення комісії не направляються на медичний огляд. Виняток: раніше визнані обмежено придатними або тимчасово непридатними на строк від 6 до 12 місяців, у яких закінчився строк дії довідки (постанови) ВЛК; на осіб з інвалідністю цей виняток не поширюється. Після відмови комісії військовозобов'язаного, який підлягає призову, направляють на медичний огляд.

• п. 56 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Передбачає право переоформити відстрочку за новою підставою, визначеною ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Подання заяви не припиняє дії чинної відстрочки до рішення комісії, крім випадків, коли вона підлягає скасуванню. У разі відмови чинна відстрочка діє до закінчення строку.

• п. 65 ПКМУ № 560 ред. 15.08.2026

  Дозволяє комісії скасувати (змінити) рішення про відстрочку в разі втрати (зміни) підстав. Заявника повідомляють письмово не пізніше наступного календарного дня за формою додатка 10.

Часті питання

Схожі ситуації

• Мотиваційний контракт: як укласти, які виплати передбачені і що буде після звільненняДетальніше про мотиваційний контракт і його умови
• Контракт «18–24»: служба за контрактом для молоді до 25 років і виплати за нимДля молоді 18–24, яка служила чи планує служити за контрактом
• Як оформити або продовжити відстрочку від мобілізаціїЗагальний порядок оформлення й продовження відстрочки
• ТЦК відмовив у відстрочці: як перевірити відмову та оскаржити їїЩо робити, якщо ТЦК відмовив у відстрочці

Усі ситуації розділу «Відстрочка і бронювання» →